Ihre komplette Personalverwaltung, übersichtlich, 24/7 für Mitarbeiter und Management verfügbar. Sicher in einem System, so soll es sein. Das ist echtes HRM!

Mit Real-HRM behalten Sie den Überblick über alle HR-relevanten Belange in Ihrem Unternehmen. Vom Zufluss zum Durchfluss und Abfluss. Aber auch alle anderen HR-Prozesse, einschließlich des Beurteilungsprozesses und der Abwesenheitserfassung, werden von Real-HRM unterstützt.

Eine klare Informationsbereitstellung führt zu zufriedenen Mitarbeitern mit hohem Engagement, geringerer Fluktuation und geringeren Fehlzeiten.

Wie können Sie taktisches und letztendlich strategisches HRM umsetzen, wenn Sie keinen Überblick und keine Zeit haben? Hierzu muss zunächst die Basis, das operative HR, fachgerecht vervollständigt werden. Real-HRM bietet dies.

Dank des benutzerfreundlichen Mitarbeiterportals haben alle Mitarbeiter Zugriff auf ihre eigenen Daten. Überblick über u.a. seinen Urlaub, Spesenabrechnungen und Gehaltsabrechnungen. Der Urlaubsantrag und die Einreichung von Spesenabrechnungen können vollständig über das Mitarbeiterportal erfolgen.

Darüber hinaus haben Führungskräfte über das Managerportal direkten Zugriff auf die Daten ihrer Abteilung.

Real-HRM entlastet Ihre (Personal-)Manager von der Verwaltungslast und gibt Ihnen Zeit, die Sie sich für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens widmen können: Ihre Mitarbeiter.